Kedy môže dieťa brigádovať na Slovensku?

Mnoho študentov, ale aj ich rodičov, sa zaujíma o to, kedy a za akých podmienok môžu mladiství začať brigádovať. Slovenské zákony stanovujú jasné pravidlá, ktoré sa od 1. augusta 2024 mierne upravili. Táto novela priniesla významné zmeny, ktoré zjednodušujú zamestnávanie mladých ľudí.

Zmeny od augusta 2024

Od 1. augusta 2024 dochádza v Zákonníku práce k zmene, ktorú presadili poslanci NR SR. Po novom už pätnásťroční Slováci nepotrebujú na brigádovanie súhlas od inšpektorátu práce. Táto zmena umožňuje mladým ľuďom pracovať bez väčších problémov hneď po ukončení povinnej školskej dochádzky.

Dôležité zmeny od 1. augusta 2024:

• Veková hranica: Študenti budú môcť pracovať už po dovŕšení 15 rokov a ukončení povinnej školskej dochádzky.
• Súhlas úradov: Nie je už potrebný súhlas od inšpektorátu práce.
• Obmedzenia: Aj napriek uvoľneniu pravidiel platia pre mladistvých isté obmedzenia.

Pravidlá pre brigádu neplnoletých

Aj keď sa pravidlá uvoľnili, pre mladistvých zamestnancov (do 18 rokov) platia špecifické obmedzenia a zvýšená právna ochrana. Cieľom je zabezpečiť, aby práca neohrozovala ich zdravie, bezpečnosť, vývoj ani školskú dochádzku.

Čo je zakázané mladistvým brigádnikom?

Mladiství zamestnanci, teda osoby mladšie ako 18 rokov, majú zakázané:

• Pracovať nadčasy.
• Pracovať v noci (od 22:00 do 6:00).
• Mať dohodnutú pracovnú pohotovosť.
• Prísť do styku s alkoholom.

Okrem toho existujú aj práce, ktoré sú pre mladistvých priamo zakázané. Tieto práce sú definované v nariadení vlády SR č. 286/2004 Z. z. a zahŕňajú napríklad:

• Práce pod zemou pri ťažbe nerastov alebo pri razení tunela či štôlní.
• Práce, ktoré sú neprimerané ich veku alebo zdraviu škodlivé z hľadiska anatomických, fyziologických a psychologických zvláštností.
• Práce, pri ktorých sú vystavení zvýšenému nebezpečenstvu úrazu.
• Práce, pri ktorých by mohli vážne ohroziť bezpečnosť a zdravie spoluzamestnancov či iných osôb.
• Práce na pracoviskách s nadmernou záťažou chladom a teplom.

Brigáda pre deti mladšie ako 15 rokov

Deti mladšie ako 15 rokov smú vykonávať len ľahké práce, ktoré neohrozujú ich zdravie, bezpečnosť, vývoj ani školskú dochádzku. Tieto práce sa vykonávajú len po dohode s orgánom na ochranu zdravia a vyžadujú si vyjadrenie zákonného zástupcu. Výnimkou sú prípady ako účinkovanie v reklame, filme či divadle, ktoré vyžadujú súhlas rodičov a úradu práce.

Dohoda o brigádnickej práci študenta

Pre študentov do 26 rokov, ktorí chcú brigádovať, je najčastejšou formou zamestnania "Dohoda o brigádnickej práci študenta". Táto dohoda musí obsahovať:

• Druh práce.
• Výšku odmeny.
• Informáciu o tom, ako a kedy bude odmena vyplácaná.
• Rozsah pracovného času.
• Dĺžku trvania zmluvy (maximálne na 12 mesiacov).

Zákon dovoľuje študentovi odpracovať najviac 20 hodín za týždeň, čo predstavuje maximálne 80 hodín mesačne. Ak je dohoda podpísaná na viacero mesiacov, týždenný limit sa dá rozložiť na dlhšie obdobie.

Odmena a odvody

Odmena za prácu na brigádu sa musí vyplatiť do konca mesiaca po vykonaní práce a nesmie byť nižšia ako minimálna hodinová mzda. V roku 2024 predstavuje minimálna hodinová mzda na Slovensku 4,31 eura za hodinu. Priemerný zárobok brigádnika sa pohybuje okolo 5-6 €/hodinu.

Pre pracujúcich študentov existuje výhoda odvodovej výnimky do výšky 200 eur mesačne. Ak študent nezarobí viac ako túto sumu, neplatí odvody do sociálneho poistenia. Daň z príjmu závisí od uplatnenia nezdaniteľnej časti základu dane, ktorá pre rok 2024 predstavuje 470,54 eur mesačne.

Letné brigády: príležitosti a tipy

Leto je ideálnym časom na brigádu, či už s cieľom zarobiť peniaze navyše, alebo získať cenné pracovné skúsenosti. V lete sa najviac pracovných ponúk vo vekovej kategórii do 18 rokov objavuje pre čašníkov, predavačov, pomocných pracovníkov, ale aj odborných predajcov.

Pri hľadaní práce je pre brigádnikov najdôležitejšia mzda, ale aj získané skúsenosti sú veľmi cenné pre budúcnosť. Odporúča sa sledovať overené pracovné portály (napr. SuperBrigady.sk), weby personálnych agentúr, skupiny na sociálnych sieťach, ako aj webstránky a sociálne siete konkrétnych zamestnávateľov.

Na konci brigády je dobré požiadať zamestnávateľa o písomné hodnotenie, ktoré môže poslúžiť ako odporúčanie pre budúce zamestnanie.

tags: #kedy #moze #zacat #dieta #brigadovat