Rodičovský príspevok: Všetko, čo potrebujete vedieť

Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa oprávnenej osobe. Túto dávku vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, a to do 3 rokov dieťaťa.

Ak však u dieťaťa evidujete dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, čo potvrdzuje detský lekár, môžete požiadať o predĺženie rodičovského príspevku, kým dieťa nedosiahne 6 rokov. Navyše, ak si podáte žiadosť o rodičovský príspevok vtedy, keď dieťa má napríklad 4 roky, úrad práce vám ho môže vyplatiť 6 mesiacov dozadu. Samozrejme, musíte to uviesť v žiadosti o posúdenie zdravotného stavu dieťaťa a všetko zdokladovať lekárskymi nálezmi.

Spomenuli sme výraz „oprávnená osoba“. Kto je ňou pri vyplácaní príspevku? Povieme si to o kúsok nižšie. Nemôžete očakávať, že štát vám začne vyplácať rodičovský príspevok automaticky, hoci naň máte nárok. Ak o príspevok nepožiadate, nebudete ho mať. Našťastie, dnes si môžete žiadosť podať aj elektronicky.

Suma rodičovského príspevku sa vždy od 1. januára upravuje, a to jasným koeficientom. Je to rovnaký koeficient, ako keď sa pre ďalší rok stanovuje suma životného minima. Výšku rodičovského príspevku každoročne vydáva Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Úplné znenie opatrenia musí byť uverejnené v Zbierke zákonov Slovenskej republiky najneskôr do 31. decembra.

V prípade, že máte viac detí vo veku do 3 rokov (alebo do 6 rokov, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav), máte nárok len na 1 rodičovský príspevok, a len jedna osoba z tých, ktoré sa o deti starajú. Ak sa však ako oprávnená osoba staráte o dvojčatá alebo viacorčatá, rodičovský príspevok sa zvyšuje o 25 % na každé ďalšie spolunarodené dieťa.

Pozor! Stále si mnohí rodičia myslia, že by mohli poberať až 3 dávky: „materskú“, „rodičovskú dovolenku“ a ešte aj „rodičovský príspevok“. Je to naozaj tak? Rodičovská dovolenka je pracovno-právny vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom, a nemá žiadny vplyv na nárok, resp. výplatu rodičovského príspevku. Na rodičovský príspevok máte teda nárok aj počas rodičovskej dovolenky. Príspevok vypláca úrad práce. O rodičovskej dovolenke hovoríme aj vtedy, ak na „materskej“ zostane otec.

Budúca mamička nastupuje na materskú dovolenku spravidla 6 týždňov pred očakávaným dátumom pôrodu. Pri komplikáciách je to 8 týždňov pred týmto dňom. V tomto období máte nárok na „materské“. Po uplynutí materskej dovolenky nasleduje rodičovská dovolenka - poberanie rodičovského príspevku. Nezabúdajte, že o rodičovský príspevok musíte požiadať na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Zabezpečte si potvrdenie o poberaní rodičovského príspevku (ÚPSVaR) a rozhodnutie o ukončení poberania materského (Sociálna poisťovňa).

Nárok na rodičovskú dovolenku (rodičovský príspevok) získate vtedy, ak o ňu požiadate zamestnávateľa alebo Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Adresát závisí od toho, či ste zamestnanec, SZČO alebo nezamestnaný/á. O rodičovskú dovolenku požiadajte ideálne 1 mesiac pred ukončením „materskej“. Áno, môžete pracovať, a pritom poberať rodičovský príspevok do 3 rokov dieťaťa.

Kto je oprávnená osoba na poberanie rodičovského príspevku?

Oprávnenou osobou je rodič dieťaťa, teda matka alebo otec. Ďalej to môže byť manžel/manželka rodiča dieťaťa, ak žije s rodičom dieťaťa v domácnosti. Oprávnenou osobou je aj fyzická osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodiča na základe rozhodnutia súdu. V prípade, ak sa rodičia dohodnú na striedavej osobnej starostlivosti, rodičovský príspevok sa vypláca striedavo každému rodičovi počas mesiacov, ktorých počet sa určí podľa pomeru striedavej starostlivosti.

Výška a podmienky nároku na rodičovský príspevok

Štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa. Podmienky nároku zahŕňajú zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do 3 rokov veku, alebo do 6 rokov veku v prípade dieťaťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom. Nárok na príspevok vzniká od prvého dňa kalendárneho mesiaca, v ktorom sa dieťa narodilo, alebo od prvého dňa kalendárneho mesiaca, v ktorom skončil nárok na materské. O príspevok je potrebné požiadať písomne (elektronicky) na príslušnom úrade práce.

Výška rodičovského príspevku má dve úrovne:

• 345,20 € (pre rodičov, ktorí nepracovali alebo nemali nárok na materské). Táto suma sa zvyšuje o 75,25 € na každé ďalšie súčasne narodené dieťa.
• 473,30 € (pre rodičov, ktorí mali nárok na materské). Táto suma sa zvyšuje o 103,15 € na každé ďalšie súčasne narodené dieťa.

Tieto sumy sa od 1. augusta 2023 zvýšili v rámci mimoriadnej valorizácie. V prípade, že máte viac detí, rodičovský príspevok sa zvyšuje o 25 % na každé ďalšie spolunarodené dieťa.

Predĺžený rodičovský príspevok a iné situácie

Ak vám dieťa po dovŕšení 3 rokov nebolo prijaté do štátnej materskej školy z kapacitných dôvodov, máte nárok na rodičovský príspevok až do veku 6 rokov dieťaťa. Tento príspevok sa poskytuje najviac 10 mesiacov v školskom roku, v ktorom malo dieťa nastúpiť do MŠ.

V prípade, že školopovinné dieťa vymešká 15 a viac neospravedlnených hodín v období troch mesiacov po sebe, rodičovský príspevok sa kráti o 50 %. V tejto sume sa poskytuje najmenej počas troch kalendárnych mesiacov.

Ak máte viac detí vo veku do 3 rokov, máte nárok len na jeden rodičovský príspevok. Rodičovský príspevok sa vypláca mesačne pozadu, najneskôr do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom ste splnili podmienky nároku.

Rozdiel medzi materským a rodičovským príspevkom

Materské je dávka nemocenského poistenia, ktorú vypláca Sociálna poisťovňa a jej výška závisí od predchádzajúceho príjmu poisteného. Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka vyplácaná Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny, ktorá slúži na dlhodobú podporu starostlivosti o dieťa do troch rokov veku a nevyžaduje predchádzajúce nemocenské poistenie.

Nárok na materské vzniká len vtedy, ak máte v posledných dvoch rokoch aspoň 270 kalendárnych dní nemocenského poistenia. Rodičovský príspevok nič podobné nevyžaduje, stačí sa celodenne a osobne starať o dieťa a mať na Slovensku trvalý pobyt.

Časté situácie a otázky

• Situácia 1: Manželke končí nárok na materské 20.6. a dňa 21.6. otec požiada Sociálnu poisťovňu o materské z dôvodu osobnej starostlivosti o dieťa. Rodičovská dovolenka nemá vplyv na výplatu rodičovského príspevku. Manželke trvá nárok na výplatu rodičovského príspevku za celý kalendárny mesiac júl.
• Situácia 2: Úrad znížil sumu rodičovského príspevku na polovicu z dôvodu, že manželovo dieťa je záškolák. V tomto prípade úrad postupoval správne.
• Situácia 3: Matka porodila dieťa a úrad jej nepriznal nárok na rodičovský príspevok, pretože jej predchádzajúce dieťa je zverené do starostlivosti starých rodičov a im sa vypláca rodičovský príspevok na toto dieťa. V tomto prípade nie je možné poberať rodičovský príspevok na obidve deti súčasne.

Je dôležité si uvedomiť, že rodičovský príspevok sa nevypláca do štátov, ktoré nie sú členskými štátmi EÚ.

Rodičovský príspevok sa vypláca za celý kalendárny mesiac, aj keď sa podmienky nároku splnili len za časť mesiaca. Nárok na dávku zaniká od prvého dňa kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po kalendárnom mesiaci, v ktorom dieťa dovŕšilo zákonom určený vek.

tags: #rodicovsky #prispevok #v #maji