Podnikateľstvo je kľúčovým faktorom ekonomického rastu, najmä prostredníctvom tvorby nových pracovných miest, rozvoja konkurencieschopnosti a inovácií na úrovni spoločností, krajín a globálne.
Výskum podnikateľstva je dôležitou oblasťou, kde sa výsledky využívajú nielen v akademickej sfére, ale aj na hľadanie možných riešení finančnej a ekonomickej krízy, ako aj na navrhovanie foriem podpory podnikania a tým stimulovanie ekonomického rastu.
Jednou z najnovších tendencií v podnikaní súvisiaca s vekom populácie je „medzigeneračné podnikanie“. Kľúčom k úspechu tohto konceptu je dôkladný výskum rozdielov a podobností medzi rôznymi vekovými kohortami podnikateľov a ich praktické uplatnenie.
Podnikatelia v Európe: Vekové skupiny a ich špecifiká
Vek je v podnikovom výskume jednou z kľúčových premenných, ktorá je skúmaná z rôznych perspektív. Cieľom tohto článku je otestovať výskumné predpoklady o rozdieloch medzi seniormi a mladými podnikateľmi v Európe. Dôraz sa kladie na relevantné rozdiely medzi seniormi a mladými (mladí a mladí dospelí) podnikateľmi v Európe a validáciu ich súladu prostredníctvom deskriptívnej štatistiky a regresnej analýzy. Súbor údajov použitý v tomto článku pochádza z údajov Global Entrepreneurship Monitor z rokov 2010-2014 v Európe.
Naše výsledky potvrdzujú oblasti významných rozdielov medzi skúmanými skupinami a regiónmi. Niektoré z týchto zistení sú v súlade s všeobecnými vyhláseniami uvedenými v literatúre, ale existujú aj rozdiely v porovnaní s relevantnými výskumnými štúdiami o podnikaní seniorov a mládeže. Osobitná pozornosť sa venovala aj analýze kľúčových faktorov motivácie a príležitostí pre začínajúce podnikanie (TEA) v skúmaných skupinách a ich rozdielom z regionálneho hľadiska. Medzigeneračná spolupráca je aktuálnou témou, ktorá si vyžaduje vysokú pozornosť tvorcov politík na národnej a medzinárodnej úrovni. Využitie tohto potenciálu a jeho správne podpora si vyžaduje relevantné dôkladné poznanie charakteristík podnikania týchto skupín. Preto naše zistenia majú praktické dôsledky pre európske podnikateľské politiky, programy a návrh nástrojov na podporu medzigeneračného podnikania.
Podnikanie z domu: Nový trend pre mladých a seniorov?
Podniky pôsobiace z domu (HBB) predstavujú značný podiel podnikateľskej činnosti na celom svete. Medzi novými a etablovanými podnikateľmi v Európe takmer 45 % prevádzkuje svoju podnikateľskú činnosť primárne z domu. Okrem toho je táto možnosť najčastejšie volená medzi mladými a seniormi podnikateľmi. S cieľom lepšie pochopiť tento fenomén aj v kontexte medzigeneračných rozdielov v podnikaní je cieľom našej prieskumnej štúdie analyzovať charakter podnikateľských aktivít z domu u mladej a seniorskej populácie v Európe ako budúci nový trend v pracovnom prostredí a rozdiely medzi týmito dvoma skupinami podnikateľov.
V našej štúdii sme použili údaje z prieskumu Global Entrepreneurship Monitor (GEM) za rok 2014 na úrovni jednotlivcov z 28 európskych krajín. V našej databáze 8380 nových a/alebo etablovaných podnikateľov sme identifikovali 1713 mladých podnikateľov (vo veku 18-34 rokov) a 1933 seniorov podnikateľov (vo veku 55+). Naša analýza bola založená na porovnaní podskupín mladých a seniorov podnikajúcich z domu naprieč vybranými osobnými, podnikateľskými a kontextovými charakteristikami podnikateľov a ich podnikov. Tiež, aby sme objavili špecifiká HBB, sme aplikovali podobné porovnanie na mladých a seniorov ne-HBB. Hľadali sme vzorce a štatistickú významnosť rozdielov pomocou chí-kvadrát testov.
Naše zistenia potvrdzujú určité medzigeneračné rozdiely súvisiace s mladými a seniormi podnikateľmi v HBB, ktoré sú všeobecne deklarované v literatúre a môžu byť základom nových trendov v pracovnom štýle. Medzi nimi sme zistili vyššiu vnímanie príležitostí, inovatívnosť a rastové ambície u mladých ako u seniorov.
Vplyv pandémie na coworkingové priestory na Slovensku
Pandemická kríza ovplyvnila celý svet a zanechala stopy nielen na samotných spolupracovníkoch, ale aj na prevádzkovateľoch týchto priestorov. Hlavným cieľom tejto práce je charakterizovať rôzne typy coworkingových priestorov na základe regionálnych rozdielov na Slovensku a identifikovať zmeny v ich obchodných modeloch a digitalizácii počas pandemickej krízy. Teoretická časť predstavuje koncept coworkingového priestoru a diskutuje o zmenách v obchodnom modeli coworkingových priestorov súvisiacich s pandemickou krízou.
Štúdia je založená na primárnom kvalitatívnom výskume a sekundárnych údajoch zozbieraných z webových stránok, online fór a diskusií. Bolo uskutočnených niekoľko polostruktúrovaných rozhovorov s vybranými coworkingovými priestormi na Slovensku. Získali sme informácie o zmenách v obchodných modeloch coworkingových priestorov, najmä z hľadiska digitalizácie súvisiacej s pandemickou krízou. Rozhovory boli transkribované a analyzované v programe MAXQDA analytics pro 2020. Došlo k významným zmenám v poskytovaných službách coworkingových priestorov, ako aj k zmenám v počte používateľov. Vo všetkých coworkingových priestoroch došlo k výraznému poklesu príjmov.
Špecifiká slovenského podnikania v medzinárodnom kontexte
Podnikateľské aktivity jednotlivcov sú kľúčovými motormi rozvoja podnikania. Tento článok analyzuje podnikateľské aktivity Slovákov z medzinárodných perspektív. Cieľom článku je identifikovať kľúčové špecifiká slovenských podnikateľských aktivít v porovnaní s referenčnými skupinami krajín. V našom výskume sa zameriavame na skúmanie podnikateľského potenciálu, celkových podnikateľských aktivít v rannej fáze a podnikateľských aktivít etablovaných podnikov, ako aj na ukončovanie podnikateľských aktivít. Okrem toho sme analyzovali motiváciu k podnikaniu, zamestnanecké podnikateľské aktivity, inkluzívnosť podnikania z hľadiska veku a ambícií rastu, inovácie a internacionalizácie na Slovensku. Náš výskum je založený na údajoch Global Entrepreneurship Monitor (GEM) zozbieraných za roky 2012-2014 na Slovensku a v referenčnej skupine krajín.
Kľúčové faktory ovplyvňujúce mladých podnikateľov
Cieľom nášho článku je analyzovať hnacie sily podnikateľskej aktivity mladých ľudí a mladých dospelých vo visegrádskych krajinách s ohľadom na dichotomiu motivácie príležitostí/nutnosti. Používame údaje Global Entrepreneurship Monitor pre mladých jednotlivcov (18 až 34 rokov) z krajín V4 za roky 2011 až 2013. Používame modelovanie binomickej logistickej regresie s logitovou transformáciou. Samostatné modely sú vytvorené pre mladých a mladých dospelých, ako aj pre podnikateľskú aktivitu motivovanú príležitosťami a nutnosťou.
Zistili sme spoločné hnacie sily a rozlišujúce atribúty ovplyvňujúce zapojenie mladých ľudí do zakladania podnikov podľa ich motivácie. Sebadôvera a prístup k sieťam sú univerzálne dôležité faktory. Vo väčšine skúmaných prípadov strach zo zlyhania a byť ženou znižuje šancu na založenie podniku. Najmä medzi mladými ľuďmi, byť študentom významne bráni zapojeniu do podnikateľských aktivít. S cieľom podporiť podnikanie mladých ľudí by sa mal klásť dôraz na vzdelávanie a školenia na budovanie zručností a vedomostí potrebných pre zakladanie podnikov, spolu so schopnosťou identifikovať príležitosti a znížiť strach zo zlyhania. Formálne a neformálne sieťovanie hrá dôležitú úlohu v podnikaní mladých ľudí.
Na základe empirickej analýzy naše zistenia poukazujú na kľúčové hnacie sily podnikateľskej aktivity mladých ľudí v krajinách V4. Ukazujeme smery pre tvorcov politík zameraných na podporu podnikania v rámci mladej generácie ako spôsobu využitia dostupných podnikateľských príležitostí, tak aj reakcie na núdzové situácie.
| Charakteristika | Mladí podnikatelia | Seniori podnikatelia |
|---|---|---|
| Vnímanie príležitostí | Vyššie | Nižšie |
| Inovativnosť | Vyššia | Nižšia |
| Rastové ambície | Vyššie | Nižšie |
| Prevádzka z domu (HBB) | Častejšie | Častejšie |
