Predčasný pôrod je situácia, ktorá môže priniesť neistotu a obavy pre rodičov. V takýchto prípadoch je dôležité vedieť, ako štátne sociálne dávky a podmienky materskej dovolenky fungujú, aby rodina mohla zabezpečiť čo najlepšiu starostlivosť o novonarodené dieťa.
Slovenský štát poskytuje rôzne formy sociálnej podpory pre rodiny s deťmi, vrátane tých, ktoré sa narodili predčasne. Tento článok sa zameriava na prehľad dostupných dávok a príspevkov, ktoré môžu rodičia predčasne narodených detí získať, ako aj na podmienky nároku a postupy pri ich uplatňovaní.
Materská dovolenka a materské
V súvislosti s pôrodom a starostlivosťou o narodené dieťa má žena právo na materskú dovolenku a muž na rodičovskú dovolenku. Materská dovolenka zamestnankyne v súvislosti s pôrodom trvá 34 týždňov. Ak žena porodila súčasne dve alebo viac detí alebo ak ide o osamelú ženu, materská dovolenka trvá 37 týždňov, resp. 43 týždňov v prípade viacplodových pôrodov. Mužovi patrí od narodenia dieťaťa rodičovská dovolenka v rovnakom rozsahu. Na prehĺbenie starostlivosti o dieťa je zamestnávateľ povinný poskytnúť žene a mužovi, ktorí o to požiadajú, rodičovskú dovolenku v nimi požadovanom rozsahu, maximálne do troch rokov veku dieťaťa, alebo až do šiestich rokov veku dieťaťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom vyžadujúcim osobitnú starostlivosť.
Materské je nemocenská dávka, ktorú poskytuje Sociálna poisťovňa z dôvodu tehotenstva alebo starostlivosti o narodené dieťa. Nárok na materské má poistenkyňa, ktorá je nemocensky poistená najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom alebo plynie jej ochranná lehota. Tlačivo Žiadosť o materské vystaví ošetrujúci lekár (gynekológ) a poistenka ho doručí miestne príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne.
Podmienky nároku na materské v prípade predčasného pôrodu
Ak sa dieťa narodí skôr, ako je očakávaný termín pôrodu, nárok na materské vzniká odo dňa pôrodu. Je dôležité si nechať ukončiť PN-ku (ak ste boli na rizikovom) deň pred pôrodom. Predčasný pôrod môže ovplyvniť aj samotný nárok na materské, pretože je potrebné, aby žena mala 270 dní nemocenského poistenia v období 2 rokov pred pôrodom. Ak sa pôrod uskutoční skôr, ako bolo plánované, môže sa stať, že budúcej mamičke budú nejaké dni chýbať. Ak ste počítali s termínom pôrodu, ktorý Vám určil lekár a porodili oveľa skôr, možno Vám nejaké dni chýbať budú.
Ak sa Vám bábätko narodí skôr než ste v 34tt, a aj keď nemáte ešte ani tlačivo na materskú od gynekológa, nárok na materskú Vám vznikne odo dňa pôrodu. Tlačivo žiadosti o materské by Vám mali na Vaše požiadanie dať v pôrodnici s tým, že vyznačia, že išlo o predčasný pôrod. Ak ste boli na rizikovom, poberali ste nemocenskú dávku a porodili skôr, tak je potrebné si nechať ukončiť PN-ku deň pred pôrodom.
V prípade predčasného pôrodu, ak žena vyčerpá z materskej dovolenky pred pôrodom menej ako šesť týždňov, pretože pôrod nastal skôr, patrí jej materská dovolenka odo dňa nástupu až do uplynutia zákonom stanoveného času (34, 37 alebo 43 týždňov). V prípade, ak by sa stalo, že pôrodom dôjde aj dva mesiace pred termínom, počet týždňov materskej sa nekráti. Materská bude trvať normálne 34 týždňov od dňa pôrodu.
Ak porodis pred nástupom na MD, tak materská začne dňom pôrodu. Ak by si rodila týždeň po nástupe na materskú, bola by normálna ako pri prvom synovi. V prípade, že by si rodila pred nástupom na materskú, od pôrodu ti dajú materskú a toľko týždňov ako normálne. Počet týždňov na poberanie materskej sa nebude krátiť; materská bude trvať 34 týždňov ako keby si na ňu nastúpila v pôvodne plánovanom termíne. Nekráti sa, normálne budeš mať 34 týždňov od dňa pôrodu. Inak je nástup 6-8 týždňov pred termínom a od dňa nástupu sa ráta 34 týždňov (bez ohľadu na to, kedy reálne porodíš).
Akurát ak poberáš tehotenské, skorším pôrodom prídeš o peniaze, lebo to sa ráta do dňa pôrodu. Nič sa ti nebude krátiť - dňom pôrodu nastúpiš na MD a budeš na nej tak ako píšu dievčatá. Materská je 34 týždňov bez ohľadu na to kedy porodíš.
Výpočet výšky materského
Výška materského je 55 % denného vymeriavacieho základu. Denný vymeriavací základ sa vypočíta ako podiel súčtu vymeriavacích základov na platenie poistného na nemocenské poistenie dosiahnutých poistencom v rozhodujúcom období a počtu dní rozhodujúceho obdobia. Rozhodujúce obdobie je kalendárny rok prechádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom vznikol nárok na materské. Pre účely materského platia aj obmedzenia týkajúce sa maxima a minima vymeriavacieho základu.
Rodičovský príspevok
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku, alebo do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Túto dávku vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.
Prídavok na dieťa
Prídavok na dieťa je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na výživu a výchovu nezaopatreného dieťaťa. Nezaopatrené dieťa je definované zákonom a zahŕňa aj dieťa, ktoré je neschopné sa sústavne pripravovať na povolanie alebo vykonávať zárobkovú činnosť pre dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, najdlhšie do dovŕšenia plnoletosti. Nárok na prídavok na dieťa sa uplatňuje na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny.
Príspevok pri narodení dieťaťa
Príspevok pri narodení dieťaťa je jednorazová štátna dávka, ktorej cieľom je prispieť na pokrytie výdavkov spojených s narodením dieťaťa.
Dôchodkové poistenie
Štát platí dôchodkové poistenie aj za fyzickú osobu, ktorá sa riadne stará o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom po dosiahnutí šiestich rokov jeho veku s trvalým pobytom na území Slovenskej republiky, najdlhšie však do 18 rokov. Podmienkou je, že jej nebol priznaný predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, nedovŕšila dôchodkový vek a podala prihlášku na dôchodkové poistenie z dôvodu tejto starostlivosti. Od 1. januára 2018 Sociálna poisťovňa automaticky eviduje tieto štyri kategórie osôb na dôchodkové poistenie ako poistencov štátu, na základe podkladov z Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny.
Vyrovnávacia dávka
Zamestnankyňa má nárok na vyrovnávaciu dávku, ak bola preradená na inú prácu z dôvodu tehotenstva. Nárok na vyrovnávaciu dávku si zamestnankyňa uplatňuje prostredníctvom žiadosti o vyrovnávaciu dávku v miestne príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne. Uvedené tlačivo vystaví lekár pri zistení preradenia na inú prácu.
Podpora predčasne narodených detí
Svetový deň predčasne narodených detí, ktorý sa pripomína 17. novembra, je príležitosťou na zvýšenie povedomia o problémoch, ktorým čelia predčasne narodené deti a ich rodiny. Mnohé nemocnice a inštitúcie sa v tento deň symbolicky zahaľujú do purpurovej farby, ktorá symbolizuje krehkosť predčasne narodených bábätiek.
Starostlivosť o predčasne narodené deti
Pri starostlivosti o predčasne narodené deti je dôležité včasné zhodnotenie stavu dieťaťa po narodení, správna diagnostika a liečba. Mimoriadne aktuálnou témou je aktívne zapájanie rodičov do starostlivosti o dieťatko, čo je kľúčové pre jeho emocionálny vývoj a celkovú pohodu. Príkladom je koncept bazálnej stimulácie, ktorý je v mnohých nemocniciach bežnou súčasťou starostlivosti o nezrelé bábätká. Trendom v starostlivosti o novorodenca je takzvané klokankovanie (kontakt dieťatka s matkou priamo „koža na kožu“).
ŠPECIALISTI - Všetko čo potrebujete vedieť o prvej pomoci
Praktické rady a upozornenia
Oplatí sa posunúť si nástup na materskú? Odloženie nástupu na materskú sa nemusí vždy oplatiť. Niekedy sa bábätko vypýta na svet skôr, nečakane alebo plánovane. Ako je to s materskou, ak na ňu zrazu MUSÍTE nastúpiť skoršie? Nárok na materskú vzniká budúcej mamičke 8-6 týždňov pred termínom pôrodu. Žiadosť o materské sa podáva na špeciálnom tlačive. Na základe podanie tejto žiadosti žiada poistenkyňa (budúca matka) o priznanie štátnej dávky - materského. Tehotná poistenkyňa toto tlačivo dostáva u svojho gynekológa v cca 32. týždni tehotenstva.
Pozor, nie každá žena má nárok na materské. Nie je to automatická dávka, je potrebné splniť určité podmienky, predovšetkým platiť poistné na nemocenské poistenie (napr. pracovný pomer, dobrovoľné poistenie) do Sociálnej poisťovne. Takže ak sa Vám bábätko narodí skôr než ste v 34tt, a ak keď nemáte ešte ani tlačivo na materskú od gynekológa, nárok na materskú Vám vznikne odo dňa pôrodu.
Nie je jedno, kedy si začne žena čerpať materskú dovolenku. V určitých prípadoch môže prísť o časť materskej dovolenky, ak na ňu nenastúpi v termíne, ktorý určuje Zákonník práce. V súvislosti s pôrodom a starostlivosťou o narodené dieťa patrí žene materská dovolenka v trvaní 34 týždňov. Na „nadštandardnú“ dĺžku materskej dovolenky majú nárok osamelé ženy (37 týždňov). Dlhšie sú na materskej aj ženy, ktoré porodia zároveň dve a viac detí.
Žena nastupuje na materskú dovolenku spravidla od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu (v 34. týždni tehotenstva), najskôr však od začiatku ôsmeho týždňa pred týmto dňom. Na tehotenskej poradni - spravidla v 32. týždni tehotenstva (prípadne skôr) - vystaví žene gynekológ tlačivo Sociálnej poisťovne “Žiadosť o materské.” Žiadosť o materské predloží zamestnankyňa svojmu zamestnávateľovi na potvrdenie a následne ju doručí pobočke Sociálnej poisťovne. Zamestnávateľ po potvrdení potrebných údajov Žiadosť o materské môže doručiť pobočke Sociálnej poisťovne v mieste svojho sídla, ak sa na tom so zamestnankyňou dohodne, avšak primárne je doručenie žiadosti povinnosťou poistenky.
Ak žena vyčerpá z materskej dovolenky pred pôrodom menej ako šesť týždňov z iného dôvodu ako je predčasný pôrod - lebo chce napríklad ešte chodiť do práce, skráti si tak materskú dovolenku, ktorá sa jej poskytne odo dňa pôrodu len do uplynutia 28 týždňov. Obdobne sa v takomto prípade osamelej žene sa poskytne materská dovolenka do uplynutia 31 týždňov a žene, ktorá porodila zároveň dve alebo viac detí, sa poskytne materská dovolenka do uplynutia 37 týždňov.
Ak sa poistenkyni vyplácalo materské pred očakávaným dňom pôrodu menej ako šesť týždňov z iného dôvodu ako z dôvodu, že nastal predčasný pôrod (ide o tzv. svojvoľný nástup), má nárok na materské do konca 28. týždňa odo dňa pôrodu, ale najdlhšie do konca 34. týždňa od vzniku nároku na materské. Dátum, od ktorého požiadate o výplatu materského, si môžete zvoliť a nárok na výplatu materského si môžete uplatniť aj neskôr ako šesť týždňov pred očakávaným dňom pôrodu. V tom prípade sa však dĺžka jeho poskytovania bude odvíjať aj od skutočného dňa pôrodu, pričom je limitovaná 34 týždňami od vzniku nároku na materské (t. j. od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom) a zároveň 28 týždňami od pôrodu.
